Teamleitung Funk Alliance Division (Outgoing Business) (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von der Arbeitsorganisation über Urlaubs- und Vertretungsplanung bis hin zu strategischen Projekten zur Bereichsentwicklung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige, wertschätzende Mitarbeitendendialoge zur individuellen Förderung und Zielerreichung
• Betreuung internationaler Outgoing-Kunden sowie aktive Mitwirkung bei Akquise und Bestandsausbau im internationalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, internen Fachabteilungen und dem Funk Alliance Netzwerk zur Optimierung von Prozessen und Synergien
• Früherkennung von Chancen und Herausforderungen, proaktive Kommunikation mit der Bereichsleitung und eigenständige Entwicklung von Lösungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau, ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in der direkten Betreuung internationaler Kunden aus dem Industriesegment
• Idealerweise erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
• Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine besonnene Art als Vorbild für das Team
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Führungsaufgabe

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

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