- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Pflegedienstleitung mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven in kleinen, gut strukturierten Versorgungseinheiten.
- Wir bieten dir eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, die dich fachlich und organisatorisch optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Dabei arbeitest du in einem engagierten und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.
- Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie gesundheitsfördernde Angebote, die Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie die Möglichkeit eines JobRad-Leasings. Unser flexibles Arbeitszeitmodell umfasst 37 Stunden pro Woche in Vollzeit bei 31 Urlaubstagen. Über unser Wahlmodell kannst du deinen Urlaub auf bis zu 36 Tage erweitern oder alternativ von einer höheren Vergütung profitieren. Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.
- Neben einer fairen Vergütung nach AWO-Tarif inklusive Sonderzahlungen erwarten dich vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Du arbeitest in einer traditionsreichen gemeinnützigen Stiftung mit modernen Pflege- und Betreuungskonzepten im Herzen von Hamburg-St. Georg.
- Für einen gelungenen Start unterstützen wir dich zusätzlich mit einem Umzugsbonus von 2.000 € sowie einer stiftungseigenen Wohnung für die ersten vier Monate.
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung unseres ambulanten Bereichs und übernimmst deren Vertretung bei Abwesenheit.
- Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei.
- Du unterstützt bei der Führung und Motivation des Teams nach unserem personenzentrierten Pflegeverständnis.
- Du wirkst bei der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
- Du unterstützt die fachgerechte Durchführung von Behandlungspflege, Grundpflege, individueller Betreuung sowie hauswirtschaftlichen Leistungen.
- Du trägst zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und unterstützt bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und internen Prozessen.
- Du führst Pflegevisiten durch, überprüfst die Pflegedokumentation und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
- Du bist Ansprechperson für Kund*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kostenträger und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und unterstützt die Anleitung sowie Förderung von Auszubildenden.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Rahmen des Pflegemanagements und unterstützt die Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
- Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Pflegebereich sowie idealerweise über eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen sowie externen Partner*innen aus. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit oder hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Der Umgang mit digitalen Pflegedokumentations- und Planungssystemen ist dir vertraut oder du bist bereit, dich zügig in neue Systeme einzuarbeiten.
- In deiner Rolle unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben, übernimmst Verantwortung im Vertretungsfall und förderst eine wertschätzende, klare Zusammenarbeit im Team.
- Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten, Entscheidungen verantwortungsvoll mitzutragen und gemeinsam mit dem Team die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln – im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden Pflege.
Eine Stellenanzeige von Heerlein- und Zindler-Stiftung