Medizinische Fachangestellte für den Ambulanzpool (m/w/d)

für unser Ambulanzmanagement zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Ambulanzpool

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Sie sind eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) und suchen nach Abwechslung, Flexibilität und der Möglichkeit, in verschiedenen Ambulanzen zu arbeiten? Sie haben Lust, administrative Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig neu eingeführte Projekte zu begleiten? Unser Ambulanzpool bietet Ihnen genau das! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Ambulanzen bei der Patientenversorgung!

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.900 Mitarbeitende bei uns tätig.

• Nach der Einarbeitungszeit werden Sie als Unterstützer (w/m/d) verschiedener Klinikambulanzen eingesetzt
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ambulanzablauf, unterstützen im Nachhalten von klinikeinheitlich geregelten Prozessen und begleiten neu eingeführte Projekte
• Sie werden zur Optimierung des elektronischen Arbeitens beitragen und das Stammpersonal durch Ihre Kenntnisse und deren Weitergabe bereichern
• Sie arbeiten eng mit unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen und sorgen für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fallführung
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Sicherer Umgang mit moderner Technik und gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Dokumentationssysteme
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen