Pflegefachkraft Kurzlieger-Station Notaufnahme (m/w/d)

Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region. Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein.

• Überwachung und Betreuung der Patienten in der Übergangsphase nach der Notfallversorgung
• Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen, einschließlich Vitaldatenüberwachung und Unterstützung bei diagnostischen Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Zentralen Notaufnahme, den Stationen und der Intensivmedizin
• Aktive Mitarbeit an der Restrukturierung und Weiterentwicklung der Abläufe auf der Decision Unit
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage-Systems
• Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten
• Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Notfall- oder Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir heißen auch motivierte Quereinsteiger willkommen
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
• Empathie, Teamgeist und die Leidenschaft, Menschen in entscheidenden Momenten zu unterstützen

• Attraktives Gehalt: 3.636 – 4.708 € Grundgehalt, Erschwerniszulage 250 Euro, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Zulagen Extras: 350 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
• Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen