Stellvertretenden Marktleitung - EDEKA Wiedemar NEUERÖFFNUNG (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Wir suchen für den neuen EDEKA Markt in 04509 Wiedemar am Bornthal 1, ab dem 01.11.2026 Unterstützung.

(in Vollzeit)

• Marktorganisation: Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe in unseren Märkten sowie bei der
  Präsentation der Produkte und Waren
• Mitarbeiterführung: Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und motivieren das Team
• Kundenbindung: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und arbeiten aktiv auf der Fläche mit
• Sortimentspflege: Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im
  Lebensmitteleinzelhandel
• Erfahrung: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und erste Erfahrung in der Personalführung
• Persönlichkeit: Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf
• Stärken: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu
  motivieren
• Kenntnisse: Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse der HACCP und einem vertrauten Umgang mit den gängigen
  LEH- und MS Office-Anwendungen

• Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
• Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld (Einzelhandel)
• Tariflicher Urlaub (6 Wochen)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
• Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
• Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
• Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)
• Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits

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