Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Sie sind in unserem Team für die Durchführung von hydraulischen Berechnungen, die Prüfung von Trinkwasseranschlüssen und die Beratung zum Verbundbetrieb zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:

Sie dimensionieren Hausanschlüsse und führen Kapazitäts- und Löschwasserberechnungen durch
Sie stimmen die Durchführung einzelner Bau- oder Instandhaltungsvorhaben ab und schätzen die Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit ab
Sie erstellen Lastgangprofile für Großkunden oder Verbrauchsgruppen für die Netzberechnung
Sie prüfen Unterlagen zu Kundenanlagen zum Anschluss an das Trinkwassernetz und stehen Kunden (w/m/d) zu diesem Thema beratend zur Seite
Sie stellen Informationen zur Trinkwasserverteilung im Normalbetrieb und in Störfallsituationen bereit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Umwelttechnik oder über eine vergleichbare Weiterbildung sowie über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen
Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen
Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Voraussetzungen für ein Entwicklungsprofil:

Sie verfügen über eine der o.g. Weiterbildungen (z. B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Bautechnik), konnten aber noch keine Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen erwerben
Wenn Sie die Voraussetzungen des Entwicklungsprofils erfüllen, dann bieten wir diese Stelle auch als Entwicklungsstelle an, bei der notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Entwicklungszeitraum vermittelt werden. Während des Entwicklungszeitraumes entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 8.

Flexible Arbeitszeitregelung
Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
Einarbeitung durch einen Jobpaten
Moderne Besprechungsräume
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing