Kita-Leitung / Einrichtungsleitung der Kindertagesstätte "Dörpshus" (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Groß Niendorf
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30-39 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030744

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie suchen eine Leitungsaufgabe, bei der Sie nicht nur verwalten, sondern eine lebendige Pädagogik im Grünen gestalten? Im Dörpshus setzen wir auf die Neugier der Kinder und die Kraft der Natur. - Werden Sie Teil des Teams!

Ihr neuer Arbeitsplatz: Ein Ort zum Entdecken

Direkt neben der Feuerwehr, eingebettet in ein großzügiges Außengelände mit öffentlichem Spielplatz und eigenem Bauwagen, liegt unser „Dörpshus“. Hier begleiten wir Kinder in einer Elementargruppe (3–6 Jahre) und einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) durch ihren Alltag. Der angrenzende Wald mit seinem Lehrpfad ist unser verlängertes Wohnzimmer.

• Pädagogische Leitung & Zukunft: Sie prägen unser Konzept der Selbstbildung und setzen Impulse für eine moderne Pädagogik, die Forschergeist und ökologisches Bewusstsein vereint.
• Teamanker & Führung: Sie leiten das Team kooperativ, moderieren Dienstbesprechungen, Elternabende und sichern durch vorausschauende Personalplanung einen verlässlichen Alltag.
• Management & Verantwortung: Sie übernehmen die organisatorische und administrative Leitung inklusive Budgetverantwortung und entwickeln die Kita strategisch weiter.
• Erziehungspartnerschaft: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Eltern und die Gemeinde und führen den Dialog mit Fingerspitzengefühl und Professionalität.
• Entwicklungsbegleitung: Sie sichern die Qualität der Bildungsangebote und Dokumentationen, damit jedes Kind – von der Krippe bis zum Schulstart – optimal gefördert wird.
• Kultur & Teamgeist: Sie werden Teil des "Dörpshus" – ein herzliches Team, in dem Professionalität und Humor Hand in Hand gehen.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder verfügen über ein vergleichbares Studium) und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Leitungsposition oder Koordination von Teams mit.
• Leidenschaft für Kinder: Der herzliche Umgang mit Kindern bereitet Ihnen große Freude. Sie verstehen es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen.
• Kommunikationsstarkes Organisationstalent: Sie glänzen durch Begeisterungsfähigkeit und eine offene Kommunikations- sowie Teamfähigkeit. Sie moderieren den Austausch mit Eltern, dem Träger und dem Team souverän und wertschätzend.
• Persönlichkeit mit Herz: Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Mit viel Einfühlungsvermögen und einer tiefen Liebe zum Beruf begleiten Sie die pädagogische Arbeit und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen von Eltern, Kindern und dem Team
• Identifikation: Sie brennen für eine ganzheitliche Pädagogik und haben Lust darauf, die pädagogischen Schwerpunkte unserer Kindertagesstätte aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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