Erzieherin für die Kita Schlaufüchse (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Lebensraum und Begegnungsort für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und das städtische Kinderdorf mit zwei Kinder- und Jugendwohngruppen sowie zwei Mutter-/ Vater-Kind-Wohngruppen in Wittenberge.
Für unser SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Kita Schlaufüchse
in Teilzeit (25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Kindertagesstätte „Schlaufüchse“ im SOS-Kinderdorf Prignitz betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit viel Herz, Engagement und einem besonderen Fokus auf Gesundheit, Bewegung, Natur und Lernförderung. Im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns stehen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder, ihre einzigartigen Fähigkeiten und Potenziale. Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung stärken und mit uns eine lebendige Lernumgebung gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Begleitung, Förderung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung auf Grundlage individueller Bedürfnisse und Stärken
• Umsetzung alltagsintegrierter, kindgerechter Bildungsprozesse sowie engagierte Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
• nicht gruppengebundenes Arbeiten
  • Fokus liegt auf gezielter Individual- und Kleingruppenförderung (z. B. Sprache, logisches Denken, Konzentration)
• Planung und Durchführung von Projekten sowie zusätzlichen qualitativ hochwertigen Bildungs- und familienbildenden Angeboten
• Gestaltung von Beteiligungsprozessen mit kreativen Impulsen zur Stärkung der Selbstwirksamkeit der Kinder
• wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive
• Mitwirkung an einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
• enge Zusammenarbeit im Team, Unterstützung von Fachkräften (Coaching), Vernetzung mit Kooperationspartnern sowie konsequente Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in.
• Mit einer empathischen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen Sie den Kindern, ihren Familien und dem Team auf Augenhöhe.
• Sie brennen für die Arbeit mit Kindern und entdecken mit ihnen jeden Tag aufs Neue die Welt.
• Auch in turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Gelassenheit sowie starke Nerven.
• Als Teamplayer*in bringen Sie sich kooperativ in die Zusammenarbeit ein und stärken das Miteinander.
• Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie die pädagogischen Ziele der Einrichtung aktiv und verantwortungsvoll um.
• Sie sind bereit, Ihre eigene pädagogische Haltung regelmäßig zu reflektieren und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe