Fachkraft für Lagerlogistik als Logistikkoordinator (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lübben (Spreewald) suchen wir ab 01.02.2026 eine:

Fachkraft für Lagerlogistik als Logistikkoordinator (m/w/d)

• Sie unterstützen bei der Koordi­nation der täglichen Arbeits­abläufe in der Logistik und achten dabei auf eine effi­ziente Einsatz­planung von Anlagen und Personal.
• Sie wirken bei der Ein­führung eines neuen Lager­verwaltungs­systems mit und etablieren sich darin unter anderem als Key-User (m/w/d).
• Zudem unter­stützen Sie den Lager- und Logistik­bereich im Tages­geschäft.
• Ebenso sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) und Problem­löser (m/w/d) bei Störungen in der Fertigungs­versorgung von Seiten der betrieb­lichen Logistik sowie bei auf­tretenden Pro­blemen mit der Lager­verwaltung und dem Lager­system.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiter­entwicklung und Ver­besserung von nach­haltigen Logistik­prozessen mit, ins­besondere zur Effi­zienz­steigerung des Lager­systems sowie zur nach­haltigen Ver­besserung.

• Eine abgeschlossene Aus­bildung zur Fach­kraft für Lager­logistik sowie mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung in der Logistik bilden die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie überzeugen uns außer­dem durch Ihre weit­reichenden Erfahrungen mit Lager­verwaltungs­systemen von SAP EWM/MM und fundierten Prozess­kenntnisse.
• Zudem sind eine lösungs­orien­tierte Arbeits­weise sowie eine hohe IT-Affinität für Sie selbst­verständlich.
• Sie bringen Reise­bereit­schaft mit, ins­besondere während der Ein­arbeitungs­phase an einem anderen Stand­ort in Deutschland.
• Hands-on-Mentalität, hohes Organi­sations­geschick und Kommuni­kations­stärke runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.