Koordinatorin Qualitätsmanagement im Hochspannungsnetz (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Koordinatorin Qualitätsmanagement im Hochspannungsnetz (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10555

Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position vereint analytische Stärke mit praxisnaher Umsetzung: Qualitätsabweichungen und Hemmnisse aus der Projektpraxis werden identifiziert, ausgewertet und in nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen überführt. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachplanern und externen Partnern entstehen technische Standards und optimierte Prozesse – eine verantwortungsvolle Aufgabe für alle, die komplexe Zusammenhänge verstehen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten.

Meine Aufgaben:

• Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mängelbehebung inkl. Wirksamkeitskontrolle,
• Weitergabe von Praxisfeedback und Mitwirkung an technischen Standards,
• Aufbau und Pflege strukturierter Feedbackprozesse zwischen Praxis und Regelwerken,
• Organisation von Austauschformaten (z. B. Lessons Learned, Qualitätszirkel),
• Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden zur Ursachenanalyse und KPI-Nachhaltung.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Bautechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement,
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Datenbankanwendungen,
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1),
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Fachwirt) oder Master / Diplomabschluss,
• Erfahrung in Prozessmodellierung und KPI-Management,
• Kenntnisse in Normung und technischen Regelwerken,
• Erfahrung in der Organisation von Austauschformaten,
• Anwendung von Methoden wie Ursachenanalyse und Wirksamkeitskontrolle.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Trainess- / Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.