PDL (m/w/d)

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben.

In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

PDL (w/m/d) für Berlin in Teilzeit oder Vollzeit!

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohnern, Angehörigen oder auch Behörden und Ärzte

• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisations¬vermögen
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

• Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
• berufliche Karrieremöglichkeiten in unserer vielfältigen Unternehmensgruppe
• familienfreundliche Dienstpläne
• betriebliche Altersvorsorge
• bezahlte Fortbildungen
• Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
• ein offenes, freundliches Team mit Humor und Spaß bei der Arbeit u.v.m.
• Vergütung angelehnt an Tarifvertrag
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke