Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-028-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von
Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen.

Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie in besonderer Vertrauensstellung zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Überwachen der Gebäudeleittechnik und Rundgänge zur Inspektion der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik
• Vorbereiten, Durchführen, Nachbereiten, Bedienen und Überwachen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Anleiten und Beaufsichtigen von Fremdfirmen
• Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen

Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Kältetechniker*in)
• Berufserfahrung in den Gewerken Klima- Lüftungs-, Heizungs-, Sanitärund/ oder Kältetechnik
• Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.

• Bis zu 36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
• Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung
• Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen
• Auch darüber hinaus verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften - Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Aufgrund des Dreischichtsystems ist vor Einstellung eine Untersuchung der Schichtdiensttauglichkeit bei unserem Arbeitsmedizinischen Dienst vorgesehen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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