Spezialhandwerker:in Rohrnetz und Betrieb (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4514
Standort: Berlin, Waldstraße 60
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Betrieb, Wartung, Pflege und Instandhaltung von Druckerhöhungsstationen
• Arbeiten an Rohrleitungen und Pumpen
• Durchführung von Hochdruckreinigungen neu verlegter Trinkwasserleitungen in Berlin
• Schmiede- und Schweißarbeiten, Anfertigung von Bediengestängen und Formteilen (EN 287-1)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Schweiß- und Isolierarbeiten (GW 15)
• Durchführung von Rohrsägearbeiten mit Umlaufsägen
• Sie haben Freude an vielseitigen Tätigkeiten
• Sie sind bereit zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Anlagenmechaniker:in; Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk sowie Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Sie bringen einen Gabelstaplerschein sowie einen Führerschein C1E mit beziehungsweise sind bereit, sich diesen anzueignen
• Vorhandene E-Schweißprüfung EN 287-1
• Sie sind bereit zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
• Kenntnisse von Baustellen und Verkehrssicherung nach RSA 21
• Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt, sind zuverlässig, körperlich belastbar im Rahmen der Tätigkeit und teamfähig

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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