SAP Migrateur:in (w/m/d)

Job-ID: 4106
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur unter Einbeziehung der IT-Fachstrategie
• Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Migrationen auf Grundlage von Migrationsstrategien
• Erarbeitung von Migrations-, Datenbereinigungs- und Konvertierungsstrategien
• Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben
• Definition von unternehmensweit gültigen Standards für eine sichere, resiliente und zukunftsorientierte SAP-Architektur
• Erstellung von komplexen Übersichtsplänen zur Visualisierung von Kommunikationsbeziehungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie zusätzliche Kenntnisse, die einem Wissensstand auf dem Niveau eines Masterstudiums entsprechen
• Umfangreiche Kenntnisse über SAP-Module / -Architekturen / -Schnittstellenanbindung
• Kenntnisse im IT-Anwendungsbetrieb, Anforderungs- und Projektmanagement
• Umfangreiche Kenntnisse zur Erstellung und Auswertung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL V4)
• Kenntnisse zu Wirkungsweisen und Abhängigkeiten der Systeme / Anwendungen
• Wünschenswert: Kenntnisse über BWB IT-Prozesse / -Organisation / -Anwendungslandschaft sowie Kenntnisse in BPMN, TOGAF
• Kommunikatives Verhalten, Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit, Kundenorientierung sowie konzeptionelles und strukturiertes Denken

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin