Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter komplexer schienengebundener Fahrzeugsysteme mit starkem Fokus auf langfristige Service- und Lebenszyklusverträge. Im Zentrum steht die technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Fahrzeugplattformen über mehrere Instandhaltungsstandorte hinweg. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Engineering-Strukturen suchen wir einen Teamlead Maintenance Engineering & Fleet Optimization (w/m/d) in Berlin. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung eines mehrköpfigen spezialisierten Engineering-Teams und verantworten die technische Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie.

Die Position bietet sowohl erfahrenen Führungskräften als auch ambitionierten Ingenieurinnen und Ingenieuren mit erster Führungserfahrung oder klarer Führungsperspektive die Möglichkeit, sich in einer zentralen Rolle zu etablieren und die Weiterentwicklung der Serviceorganisation aktiv mitzugestalten.

Fakten

• Referenznummer BRS2-18450
• Ort Berlin

Aufgabengebiet

In dieser Funktion führen Sie ein spezialisiertes Team im Bereich Maintenance Engineering und übernehmen die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der betreuten Flotten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Maintenance-Engineering-Teams
• Durchführung und Steuerung von Projekten zur Instandhaltungsoptimierung im laufenden Betrieb
• Umsetzung technischer Änderungen und Weiterentwicklung bestehender Wartungskonzepte
• Überarbeitung und Standardisierung von Instandhaltungsdokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Technische Unterstützung der Service-Standorte bei komplexen Fragestellungen, Obsoleszenzthemen und Overhaul-Vorbereitungen
• Definition von Arbeitsinhalten, Stücklisten und Reparaturumfängen für größere Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisation und Moderation des standortübergreifenden Know-how-Transfers
• Steuerung des technischen Feedback-Prozesses aus dem Feld in Richtung Konstruktion
• Weiterentwicklung datenbasierter Instandhaltungsansätze und neuer Technologien
• Durchführung technischer Flotten- und Prozess-Audits
• Analyse technischer Schwachstellen und Reporting relevanter Qualitäts- und Risikothemen an das Management
• Fachliche Verantwortung im sicherheitsrelevanten Lebenszyklusumfeld

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine strukturierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis und Erfahrung im regulierten Industrieumfeld.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maintenance Engineering, Flottenmanagement oder technischen Serviceumfeld
• Erfahrung in der Führung technischer Teams oder klare Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion
• Fundiertes Verständnis für Instandhaltungsstrategien und Lebenszyklusmanagement
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im sicherheitskritischen Umfeld
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und technischen Dokumentationswerkzeugen

Kontakt

Sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dem beschriebenen Aufgabenprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre E-Mail-Bewerbung an RubenStaeudinger-12@viresconferre.com oder nutzen Sie die Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Herr Ruben-Christian Stäudinger unter 030 - 700 115 0410 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.