Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Ihre Benefits
Starten Sie bei uns als
Sie haben die Chance, eine Kita von Anfang an aufzubauen und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team zu gestalten. Mit zunehmender Belegung der Kita (ab ca. 80 Plätzen) ist der Aufbau eines Leitungsteams mit insgesamt 1,5 Leitungsstellen vorgesehen. So entsteht langfristig eine geteilte Verantwortung, die Ihnen Gestaltungsspielräume eröffnet und den Fokus auf Ihre Stärken ermöglicht.
Sie übernehmen bereits zum 01.01.2026 die Gesamtleitung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich.
Sie entwickeln unser Einrichtungskonzept auf Grundlage der Träger-Konzeption (Offenes Konzept) und bringen es mit Ihrem Team in den Alltag.
Sie schaffen einen pädagogischen Rahmen, in dem Kinder Selbstständigkeit, Inklusion und Stärke erleben.
Sie fördern eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Feedback und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Sie bauen tragfähige Netzwerke auf – im Campus, mit Schulen, im Bezirk und mit Partner*innen vor Ort.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Sozial- bzw. Kindheitspädagogik.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita oder vergleichbaren Einrichtung mit. Eine Leitungsqualifizierung können Sie bei uns nachholen.
Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Berliner Kindertagesbetreuung oder bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in die Berliner Bildungsprogramme einzuarbeiten.
Sie handeln mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent und begegnen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden stets mit einer wertschätzenden Haltung.
Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe.
Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org
HIER BEWERBENAnsprechpartner*in: Christof Kollhoff
bewerbung@stephanus.org
Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin