Internal Audit Managerin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich gestalte Revisionsprojekte und berate das Management zu Fragen der IT Governance und der Effektivität und Effizienz operativer Prozesse.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme eine zentrale Rolle bei der Bewertung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Informationssicherheit und der digitalen Geschäftsprozesse. Meine Ergebnisse gestalten den Erfolg der Energiewende in Deutschland aktiv mit. Ich arbeite auf Augenhöhe mit der Führungsebene und mit zahlreichen Spezialist*innen des Unternehmens. Innerhalb der Elia Group arbeite ich in einem internationalen Team mit erfahrenen Auditor*innen in Berlin und Brüssel.

Meine Aufgaben:

• Risikoorientierte Planung und Durchführung betriebswirtschaftlicher, IT‐ und Compliance-bezogener Prüfungsprojekte,
• Prüfung komplexer IT‐Landschaften, einschließlich Netzleit‐ und OT‐Systeme, markt- und abrechnungsrelevanter Plattformen, Cloud‐Infrastrukturen und Cybersecurity‐Kontrollen,
• Prüfungskoordination, fachlicher Austausch und Qualitätssicherung in der Zusammenarbeit mit externen Co-Auditor*innen sowie mit Revisor*innen der belgischen Muttergesellschaft,
• Entwicklung praxisnaher Empfehlungen für das Management mit Blick auf resiliente, regulatorisch robuste und effiziente Unternehmensprozesse und IT‐Strukturen,
• Diskussion der Prüfungsergebnisse und Unterstützung des verantwortlichen Managements bei der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen,
• Erstellung präziser und adressatenorientierter Ergebnisberichte in englischer Sprache,
• Weiterentwicklung der IT‐Audit‐Ansätze und Datenanalyseverfahren der Revisionsfunktion.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder VWL (u. ä.),
• Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von Informationstechnik und Informationssicherheit,
• Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zertifizierung als CIA oder CISA,
• Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft,
• Sicherer Umgang mit SAP.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Sabine Koch – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com