Hygienefachkraft für die Abteilung Krankenhaushygiene (m/w/d)

Für die Abteilung Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen standortübergreifenden Einsatz in Voll- oder Teilzeit eine Hygienefachkraft (m/w/d)

• Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards
• Aktualisierungen von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Beratung und Hygieneschulung des Personals sowie Kontrolle der Umsetzung empfohlener Hygienemaßnahmen
• Unterstützung des Teams im Ausbruchsmanagement
• Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
• Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten aller Berufsgruppen
• Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserregern – Auswertung der Daten, Erstellung von Infektionsstatistiken (KISS)
• Unterstützung bei der Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen
• Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen
• Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits auf Stationen und in Funktionsbereichen
• Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
• Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) mit abgeschlossener bzw. fortgeschrittener Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d)
• Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene (u.a. in der technischen Hygiene) und Infektionsprävention ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KISS (Infektionserfassung) und statistischen Auswertungen
• ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
• verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto