Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.

Sie betreuen und entwickeln Zahlungsverkehrs- und elektronische Bankdienstleistungen weiter
Sie tragen die Verantwortung für den Payment-Bereich, insbesondere das Kartenterminalgeschäft
Sie verwalten und betreuen Online-Zahlungssysteme
Sie sind Ansprechperson für interne und externe Kund:innen bei Fragen zum Zahlungsverkehr
Sie bearbeiten Anfragen, Reklamationen und Störungen im Payment-Bereich
Sie richten Kartenterminals ein, verwalten und betreuen diese laufend
Sie pflegen und aktualisieren kunden-, produkt- und vertragsbezogene Daten
Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ab
Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Produkte und digitaler Services

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie besitzen eine hohe technische Affinität
Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert
Sie sind teamfähig, flexibel und kooperationsbereit
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Bereich von elektronischen Bankdienstleistungen

Attraktive Vergütung: Ihre Bezahlung orientiert sich an den Stellenanforderungen und Ihrer Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken, inklusive 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarifen im Verbund (z.B. bei der R+V), 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12
Umweltfreundliches Mobilitätsangebot: Halten Sie stets Ihr neuestes Wunschfahrrad in Ihren Händen und schonen Sie gleichzeitig die Umwelt durch unser umfangreiches Bike-Leasing-Angebot
Modernes Arbeitsplatzmodell: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne technische Ausstattung und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche Weiterentwicklung: Hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuell auf Sie abgestimmten Fortbildungsangeboten sowie eine intensive Einarbeitungsphase
Flache Hierarchien: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen
Wertschätzende Unternehmenskultur: Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig

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