AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient.
Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.

■ Technische Unterstützung und Beratung von Kunden und Interessenten im In- und Ausland sowie Beratung
des Innen- und Außendienstes
■ Erstellung und Bearbeitung technisch anspruchsvoller Anfragen, Angeboten und Ausschreibungen
■ Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Trends und Wettbewerbern
■ Begleitung und Umsetzung von kundenspezifischen Sonderlösungen bis hin zur Abnahme beim Kunden
■ Technischer Kundensupport - telefonisch sowie vor Ort
■ Erstellung von Schaltplänen, Blockschaltbildern und Leitungsplänen

■ Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
■ Erfahrung in der technischen Projektierung, Planung oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil
■ Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie idealerweise CAD-Kenntnisse
■ Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
■ Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

■ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
■ 30 Tage Urlaub
■ Individuelle Homeofficelösungen und Gleitzeit
■ Zusätzlich Benefit-Card mit 50 € monatlich – steuerfrei
■ 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
■ Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
■ Regelmäßige Teamevents

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