Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Produktion Windkraft
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Unterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Abläufen
- Erstellung und Pflege von Produktionsunterlagen, Auswertungen und Berichten
- Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Fachabteilungen
- Verwaltung von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Protokollen
- Unterstützung bei Projekt- und Prozessorganisation im Bereich Windenergie
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Produktionsumfeld
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook)
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
- Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz
BLEME1_DE