Senior Expert Content & Dialogue Management (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor women, Gabor men und rollingsoft durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 2.700 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.

• Gestaltung der Zukunft des Content- und Dialogmarketings bei Gabor
• Internationaler und digitaler Fokus auf Zielgruppen
• Übernahme von Verantwortung als Senior Expert
• Entwicklung neuer Marketingkonzepte
• Einbringung von Erfahrung in ein engagiertes Team
• Souveräne Navigation zwischen Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Content & Dialogue Marketing
• Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie im Reporting und E-Mail-Marketing
• Begeisterung für Mode, Lifestyle und digitale Trends
• Kreativität, Organisationstalent und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gängigen Marketing-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Newsletter-Tools, Datenmanagement)
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• kostenlose Parkplätze
• EGYM Wellpass
• teilweiser Zuschuss zum Mittagessen
• Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets
• Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen
• Sprachkurs Italienisch
• Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

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