Genehmigungsmanager:in Rechtserwerb / Leitungsbau Energie (Regensburg) (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Genehmigungsmanager:in Rechtserwerb / Leitungsbau Energie (m/w/d) leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Du untersttzt den Um- und Ausbau unserer Hochspannungsnetze und gestaltest mit uns die Energiezukunft.

• Du als Teilprojektleiter:in: bist Teil eines Projektteams. Du verantwortest eigenstndig die Einholung smtlicher Nutzungsrechte und bist damit fr den gesamten Rechtserwerb (dauerhaft und temporre Grundstcksinanspruchnahmen) innerhalb der Genehmigungs- und Bauphase fr ganze Hochspannungs-Leitungsbauprojekte verantwortlich. Du fhrst Verhandlungen mit Eigentmer:innen und Landwirt:innen und bist whrend der Genehmigungs- und Bauphase gemeinsam mit den Partnerfirmen Ansprechperson hinsichtlich aller Eigentmer- und Bewirtschafterbelange.

• Du als Gestalter:in: Du erstellst die Handlungsempfehlungen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung rechtssicherer Genehmigungen und bist fr die Prfung, Beurteilung und Freigabe von Unterlagen im Bereich Rechtserwerb fr unsere Genehmigungsverfahren zustndig.

• Du als Energieheld:in: Du bist unsere Schnittstelle in Richtung Regierung, Behrden und Kund:innen und hast die Antworten auf Fragestellungen im Bereich Rechtserwerb.

• Du als Strateg:in: Du erkennst frhzeitig die Herausforderungen und entwickelst bereits in der Planung kluge Lsungsanstze, um mglichst viele Probleme vor dem ffentlichen Genehmigungsverfahren ausrumen zu knnen.

• Du als Treiber:in und Pionier:in: Du koordinierst die Partnerfirmen im Bereich Rechtserwerb, Genehmigung & Bau und stellst Termin- und Qualittsmanagementanforderungen sicher.

• Dein Auftreten mit Wirkung: Du fhrst eigenverantwortlich Gesprche mit Eigentmer:innen, Nutzungsberechtigten, Gemeinden und Verbnden. Zudem nimmst du an Veranstaltungen zur ffentlichkeitsbeteiligung teil. Nach Innen bist du ein Vorbild und lebst unsere Arbeitssicherheitskultur.

• Du verstehst dich als Vermittler:in und Verhandler:in und zeichnest dich durch Argumentationsstrke sowie berzeugungskraft aus. Mit Bedenken und Widerstnden setzt du dich aktiv auseinander.

• Du bist stressresistent und darin gebt, mehrere Blle in der Luft zu halten und kannst dich gut an verndernden Situationen anpassen.

• Du verstehst es mit deiner offenen und kompetenten Art gemeinsam mit deinen Kolleg:innen, aber auch Partnerfirmen und Fachbehrden individuelle, rechtssichere und praktikable Lsungen zu erarbeiten.

• Neben einer ausgeprgten Kommunikationsfhigkeit bringst du ein Interesse fr landwirtschaftliche Themen sowie ein Verstndnis fr Recht, Rahmenvereinbarungen und Energierecht mit.

• Du besitzt Kenntnisse im Bereich Rechtserwerb / Grunderwerb / Nutzungsrechte und kannst Grundbcher lesen.

• Du hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungsingenieurwesen, Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, alternativ bringst du Erfahrungen als Sachverstndiger:in fr die Bewertung von land- und forstwirtschaftlichen Grundstcken mit.

• Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familire Arbeitsatmosphre ist. Damit du dich schnell integrierst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfhlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.

• Wir investieren in deine persnliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfltige Mglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

• Wir vor Ich wird bei uns grogeschrieben. Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spa miteinander. Wir schtzen die motivierende Arbeitsatmosphre in unserem Team, die durch ein offenes Miteinander und konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergtung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

• Ein gesundes Verhltnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, ber das du berstunden in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heien wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstndnis und wir begren daher deren Bewerbung.