Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken.

Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, das Beste in jedem und jeder von uns hervorzubringen, Grenzen zu erweitern und uns ermutigt zu fühlen, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen.

Weitere Informationen über Canon Production Printing finden Sie unter cpp.canon.

Sicherstellung der Verfügbarkeiten der zugewiesenen Anlagen & Gebäude während der täglichen Betriebsnutzungszeit, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten
Sicherstellung der Termintreue, Qualität und Kosten für alle Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte
Verantwortlich für die Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze
Eigenverantwortliche, unabhängige Arbeitsweise im Rahmen des vorgegebenen Arbeitsumfeldes
Fachliche Verantwortung für die Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern (Fremdpersonal)

3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Energieelektroniker) und eine umfangreiche, fachspezifische Zusatzqualifikation oder qualifizierte Weiterbildung (z.B. Techniker)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fremdfirmenkoordinator bei der BG ETEM
Erforderlich sind gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten.
Weiterhin sind Kenntnisse aus dem Bereich SAP zwingend notwendig
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Vergünstigtes Nahverkehrsticket
Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut