• Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen
  • Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verantwortung für die Entwicklung, Imple­men­tier­ung und Überwachung unserer Gesundheits- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Leitung von EHS-Projekten und -Meetings sowie der Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
  • Management von Gefährdungsbeurteilungen und Risiko­bewertungen, sowie Optimierung von Sicher­heits­anweisungen und Verfahrensbeschreibungen.
  • Analyse von Unfällen und Vorfällen mittels ge­eig­ne­ter Methoden (z.B. RCCM) und Sicherstellung der Imple­mentierung von präventiven Korrektur­maßnahmen.
  • Fungieren als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen: Umsetzung von Konzernvorgaben, monatliches Reporting und Koordination konzernweiter Initiativen.
  • Weiterentwicklung unserer Managementsysteme im Gesundheits- und Umweltmanagement.
  • Organisation und Durchführung von Audits mit in­ternen und externen Stakeholdern sowie Ein­füh­r­ung und Implementierung relevanter Umwelt­ma­nagementsysteme, z.B. nach ISO 14001:2015.
  • Beratung, Unterstützung und Koordination von in­ter­nen Stakeholdern bei der Bewertung der Rechts­sich­er­heit sowie der Einhaltung nationaler und inter­nationaler Vorschriften und Standards für EHS (z.B. Arbeits- und Maschinensicherheit, Umweltmanagement).
  • Unterstützung bei der Beantragung von allge­meinen Betriebsgenehmigungen.
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Ge­fahr­stoff­verzeichnisses, festlegen von Standards (Gefahrstoffbeauftragter).
  • Verantwortung für die Umsetzung des WHG (Wasser­haushaltsgesetzes) im Betrieb.
  • Entwicklung eines Systems zur effizienten Be­rech­nung des CO₂-Fußabdrucks von Produkten in Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Übernahme der sicherheitstechnischen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2.
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Nachweis einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit nach ASiG oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse im Immissionsschutz- und Störfallrecht, im Brand- und Gewässerschutz sowie Gefahrgut- und Abfallrecht
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitssicherheits- und Betreiberrechts
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Pro­gram­men sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähig, Belastbarkeit und Kommunikations­fähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Pentair Südmo GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.06.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.09.2025

  • Arbeitsort

    86720 Nördlingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
86720 Nördlingen

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