Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat 25 „Eingliederungshilfen für Erwachsene“ (m/w/d)

Bezirk Oberbayern Personalreferat

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Eingliederungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 9 mD BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat 25 „Eingliederungshilfen für Erwachsene“
(Kennziffer: 2025/25001-7)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Das heißt, Sie ent­scheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen.
  • Menschen mit Behinderungen sollen die personen­bezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfes­uchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.
  • Sie setzen öffentlich-rechtliche und privat­recht­liche An­sprüche durch.
Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:
  • Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss
    • in der 2. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder
    • als Verwaltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs I oder
    • als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung und der Bereit­schaft, den ZLV zu absolvieren.
  • Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten.
  • Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit.
  • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise.
  • Der Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­ge­prägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.
Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings
Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Abschluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/25001-7 bis zum
07.12.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende An­sprech­personen zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Herr Altenbach
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14302

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 25, Frau Disaro-Carl
80535 München
marita.disaro-carl@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-25450

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist viel­fältig, genauso wie seine Mit­arbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­anschauung, sicht­baren und nicht sichtbaren Behinde­rungen. Wir freuen uns auf Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behinde­rung. Diese werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.02.2026

  • Arbeitsort

    80538 München

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
80538 München

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