Schichtleiter Hartbearbeitung ( iv.) (m/w/d)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Schichtleiterin oder Schichtleiter übernimmst du eine Springertätigkeit innerhalb deines Verantwortungsbereichs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, unterstützt die Mitarbeitenden aktiv beim Anlernen, Qualifizieren sowie Unterweisen und förderst die schichtübergreifende Kommunikation.
• Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen voran.
• Außerdem identifizierst du bei Störungen im Produktionsablauf schnell die Ursachen und leitest umgehend Maßnahmen zur Beseitigung ein.
• Nicht zuletzt verantwortest du die Einhaltung relevanter Kennzahlen, dokumentierst Abweichungen präzise und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker:in mit einer Zusatzausbildung, beispielsweise zur/zum Meister:in, oder derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse der Zerspanung inklusive NC-Programmierung; Erfahrung in zerspanenden Fertigungsbereichen; sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; erste Führungserfahrung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne und konstruktiv im Team, bist flexibel einsetzbar und deine Kolleginnen und Kollegen schätzen dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie deine Zuverlässigkeit
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Sprachen: gutes Deutsch

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.