Kita – Leitung als Vertretung in Vollzeit (m/w/d)

Befristet bis 31.12.2026 mit Option zur Übernahme

Unser Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon betreut rund 59 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Wir stehen für ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet als Vertretung eine Kita – Leitung.

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita Glockenturm
• Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen
• Personalführung und Entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
• Aufnahme und Integration neuer Familien
• Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Trägers
• Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Trägers
• neben Verwaltungsaufgaben gestalten Sie auch gerne den Gruppendienst mit
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
• Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und der Fortbildung zum Kita-Fachwirt oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder
• teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
• Bereitschaft zur Beteiligung an betrieblichen Entwicklungsprozessen
• Sie bringen eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in Ihre tägliche Arbeit ein
• Sie sind mit relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut
• Sie besitzen Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung

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