Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Service-Vertriebstechniker – Maintenance Solutions (m/w/d)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter Wartungsvertrags-Gesamtlösungen – von Wartungskonzepten über Ersatzteillisten bis hin zur klaren Leistungsbeschreibung – in enger Abstimmung mit dem operativen Service, insbesondere für Großanlagen und Industriekunden
- Eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten mit wettbewerbsfähiger Preiskalkulation
- Kontinuierliche, kunden- und erfolgsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Leistungs- und Produktportfolios im Bereich Maintenance Solutions
- Aktive Unterstützung unserer globalen Tochterunternehmen bei der erfolgreichen Entwicklung des Bereichs Maintenance Solutions
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Markt- und Potenzialanalysen sowie der Ableitung von zielführenden Service-Vertriebsmaßnahmen
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich der Marktdurchdringung und des Auftragseingangs (AE) auf nationaler und internationaler Ebene
- Mitarbeit bei globalen Service-Workshops zum Schwerpunkt Maintenance Solutions
- Mitwirkung bei der Erstellung von redaktionellen Serviceberichten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder EMSR-Technik; alternativ mehrjährige internationale Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit hoher internationaler Ausrichtung
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag