Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.

Die Fahrzeugdisposition ist im Automobilhandel ein elementarer und sehr wichtiger Bestandteil. Die Fahrzeugbestellungen, -bewegungen sowie die Verwaltung sämtlicher zugehöriger Unterlagen gehören zu den sehr interessanten, abwechslungsreichen aber auch anspruchsvollen Aufgaben. Vor allem zusammen mit dem Konzern Stellantis wachsen wir stetig weiter und suchen deshalb für die Stellantis Marken (z.B. Opel, Peugeot, Citroen, DS, Fiat, etc.) Verstärkung in unserem Team.

Eigenverantwortliche Fahrzeugdisposition: Erstellung, Verfolgung und Bearbeitung von Fahrzeugaufträgen in den internen sowie in den Herstellersystemen
Verwaltung der Fahrzeugbestände
Aufbereitung von Statistiken und Recherchen
Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen z. B. im Rahmen von Lager- und Verkaufsanalysen
Beauftragung von Fahrzeugtransporten für Neuwägen und Gebrauchtfahrzeuge
Kaufmännische Verwaltung und Koordination von Fahrzeugbeständen auf Lagerplätzen
Ansprechpartner für unsere externen Spediteure und Lagerplatzhalter
Verbuchung von Herstellerrechnungen sowie Rechnungen von externen Dienstleistern
Rechnungslegung der Fahrzeuge an unsere Autohäuser
Verwaltung der KFZ-Bescheinigungen und Durchführung der Fahrzeugzulassungen
Abteilungsübergreifende Projekte
Backoffice Arbeiten sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufmann/-frau) - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Automobilhandel)
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Zahlenaffinität, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie proaktives Denken und Handeln
Flexibilität und Organisationstalent
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)