Baumkontrolleur (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Garten- und Friedhofsamt der Stadt Aschaffenburg betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 25.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe. Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Entgeltgruppe 8 (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.294,98 € bis 3.682,69 € brutto im Monat bei Entgeltgruppe 7 bzw. 3.486,40 € bis 3.843,36 € bei Entgeltgruppe 8).

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

• Baumkontrollen nach FLL-Richtlinien (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e.V.)
• Aufbau und Pflege des städtischen Baumkatasters im Innen- und Außendienst
• Baumberatung für Privatpersonen
• Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen
• Durchführung, Überwachung und Beauftragungen bzw. Ausschreibungen von Baumpflegearbeiten je nach persönlicher Qualifikation
• Durchführung eingehender Untersuchungen je nach persönlicher Qualifikation
• Winterdienst

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• Abschluss als Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung oder
• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zur / zum Gärtner*in mit Zusatzausbildung zur / zum FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur*in oder
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gartenbau-, Agrar- oder Forstberuf mit Zusatzausbildung zur / zum FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur*in
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle

Wir erwarten weiterhin:

• Kenntnisse der ZTV-Baumpflege
• Technik-Affinität im Umgang mit dem digitalen Kataster
• Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte Arbeitsweise

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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