Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Immobilien­wirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Gebäudebetrieb

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung ist bis zur Entgelt­gruppe 12 TVöD möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie sind für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Gebäudebetrieb (technisches und infrastrukturelles Gebäude­management) verantwortlich.
• Sie übernehmen verantwortlich die Steuerung des technischen Gebäudemanagements (Inspektion, Wartung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen und bauliche Unterhaltung / Instand­setzung) – derzeit ca. sieben Millionen Euro Investment – für
• ca. 65 öffentliche Immobilien
• ca. 50 städtische Wohngebäude
• Sie nehmen die Sicherstellung der Betreiberpflichten wahr.
• Sie organisieren die Fremd- und Eigenreinigung in städtischen Gebäuden.
• Sie gestalten aktiv die strategische Bedarfsplanung mit und wirken federführend an der mittel­fristigen Haushaltsplanung im Bereich Gebäudebetrieb inklusive Gebäudereinigung und Energie­management mit – unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele.
• Sie nehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien wahr und überzeugen mit der Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen.
• Mit einer gezielten Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell 17 Mitarbeitenden) stärken Sie die Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig.

Worauf kommt es uns an?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder Facility-Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung (mit idealerweise mindestens zehn Jahren Berufserfahrung; Eingruppierung max. bis EG 11 TVöD).
• Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen und infra­strukturellen Gebäudemanagements mit – idealerweise auch in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen.
• Sie haben Erfahrung in der Projektleitung.
• Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln – mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus.
• Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien.
• Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen – insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was bieten wir Ihnen?

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt und Schlosspark um die Ecke

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Karriereportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Buske (Tel. 06201 82-369) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.