Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA) Kieferorthopädie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA) Kieferorthopädie (w/m/d)
Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 7215

Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre 1 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 26.02.2026 |
TV UK i.d.R. E5 2

• Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen
• Durchführung individualprophylaktischer Maßnahmen
• Umsetzung von Hygienemaßnahmen
• Allgemeine organisatorische und verwaltungsbezogene Tätigkeiten
• Bei Bedarf Übernahme von kleineren Laborarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA)
• Erfahrung in der kieferorthopädischen Behandlung
• Kenntnisse in der Durchführung von kieferorthopädischen Maßnahmen und Behandlungen
• Freundliches, einfühlsames und positives Auftreten im Umgang mit Patientinnen / Patienten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung im Bereich der Kieferorthopädie

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte