Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forst­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teil­zeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist der Verwaltungsleitung zugeordnet. Die Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes.

• Sie koordinieren und überwachen die Aufgaben der Arbeits­sicherheit als Querschnitts­aufgabe für das gesamte Amt
• zu Ihren Aufgaben gehört die Unter­stützung und Beratung der Amtsleitung und der Abteilungs­leitungen in organisatorischen und fach­technischen Fragen im Bereich der Arbeits­sicherheit
• Sie erstellen und aktualisieren Info­blätter, Dienst- und Betriebs­anweisungen
• Sie nehmen an arbeits­sicherheits­technischen Begehungen mit dem arbeits­sicherheits­technischen und arbeits­medizinischen Dienst teil
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Fort­führung eines Fortbildungs­konzeptes im Rahmen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes sowie von Informations­veranstaltungen für die Führungs­kräfte des Amtes
• die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen sowie die Bearbeitung von Projekten und Sonder­aufgaben gehören eben­falls zu Ihrem Aufgabenbereich

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/TH) oder Bachelor bzw. Master of Science im Bereich Sicherheits­ingenieurwesen oder einem verwandten Fach­gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufs­erfahrung erworben wurden
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und weitere angrenzende Bereiche sowie die Bereit­schaft, sich in rechtliche Frage­stellungen einzuarbeiten
• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungs­fähig zu bleiben, sowie die Fähig­keit zu analytischem und konzeptionellem Denken
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, Einsatz­freude, Kommunikations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie sehr gute Kennt­nisse in den MS-Office-Produkten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.