Verwaltungskraft (m/w/d)

Referenzcode: 12276
Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Mitarbeiter*in in der Verwaltung unterstützen Sie unsere Organisation in allen administrativen Bereichen.
• Sie sind ein Multitalent und übernehmen zuverlässig verschiedenste im Büroalltag anfallende Aufgaben vom Reisemanagement bis zum Empfang von Gästen.
• Als erste kompetente Anlaufstelle für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner sind Sie serviceorientiert und können Sie sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen.
• Mit Ihrem präzisen und sorgfältigen Arbeitsstil behalten Sie den Überblick über verschiedene administrative Themen.
• Sie unterstützen im Bereich Beschaffung und Auftragsabwicklung.
• Die kaufmännische Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie sind zudem für allgemeine Sekretariatsaufgaben (Post, Ablage, etc.) sowie Kundenkommunikation zuständig.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

• Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration
• Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook) und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Deutsche Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) auf muttersprachlichem Niveau

 

• Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration
• Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook) und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Deutsche Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) auf muttersprachlichem Niveau

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.