Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (m/w/d)

Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Ausländerbehörde ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in vier Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.

• Sie führen und leiten das Sachgebiet mit derzeit ca. 40 Mitarbeitenden bestimmt, zielgerichtet, verbindlich und motivierend
• Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht koordinieren Sie die Tätigkeit fachlich und garantieren eine einheitliche und sachgerechte Umsetzung der Rechtsvorschriften in allen drei Teams
• Sie entscheiden komplexe tatsächlich oder rechtlich schwierige Fälle und bearbeiten Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung, wie bspw. die Auswertung, die Umsetzung und das Erlassen von Verwaltungsvorschriften oder Gerichtsentscheidungen
• Sie unterstützen die Dienststellenleitung, sind interne/-r und externe/-r Ansprechpartner/-in, setzen sich in Fachtagungen, Spitzenverbänden oder Arbeitsgruppen für die Belange des Sachgebiets ein und überzeugen dabei mit sicherem Auftreten im Austausch mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sie setzen Impulse für eine moderne und zukunftsfähige Struktur, indem Sie das Sachgebiet strategisch weiterentwickeln und einzelne Sonderaufgaben und Projekte im Rahmen des Transformationsprozesses der Ausländerbehörde übernehmen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Hintergrund
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen mit abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II)
• Berufserfahrung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Ausländer-/Asylrecht
• Ausgeprägte Führung- und Kommunikationskompetenz, ein modernes Führungsverständnis, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsstärke sowie Veränderungsbereitschaft
• Souveräne und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperations‑ und Konfliktfähigkeit sowie starkem Verhandlungs‑ und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen und bei hohem Arbeitsanfall effizient und reflektiert zu agieren
• Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit setzen wir voraus

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe EG 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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