• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlungen
  • Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum
  • Verschiedene Mitarbeitervorteile und Rabatte durch Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und ein vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Selbständige Steuerung administrativer und organisatorischer Abläufe im Vorstandssekretariat sowie interne und externe Korrespondenz für den Vorstand
  • Organisation, Koordination und Nachbereitung von Konferenzen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen
  • Termin- und elektronisches Dokumentenmanagement für den Vor- stand, inklusive Priorisierung und Überwachung von Fristen
  • Erstellung, Aufbereitung und Überarbeitung von Agenden, Berichten, Präsentationen und anderen wichtigen Dokumenten
  • Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben und Projekten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Assistenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Freundliches, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Identifikation mit den Werten und dem christlich-caritativen Auftrag der Stiftung Haus Lindenhof


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.02.2026

  • Arbeitsort

    73525 Schwäbisch Gmünd

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
73525 Schwäbisch Gmünd

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