- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
- Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
- Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation
- Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele
- Die Formulierung und Evaluation der Lernziele für den jeweiligen Einsatz
- Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Praxis- besuchen und Prüfungsbegleitungen
- Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen, Regionalleitungen sowie mit Pflegeschulen zusammen.
- Sie sind staatl. anerkannte/-r Altenpflegerin, Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie verfügen über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer anleitenden Tätigkeit
- Sie fördern und fordern Auszubildende und sind gerne regional tätig
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