Mitarbeiter Entgeltabrechnung HR Payroll Specialist (m/w/d)

Über Heinrich Schmid

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Heinrich Schmid Systemhaus – Partner und Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe

Wir stellen sicher, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk und somit ganz auf ihre Mitarbeiter, Kunden und Baustellen konzentrieren können. Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme– unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist

• Du bist interner HR‑Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Du betreust mehrere Standorte und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
• Anwendung unserer Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
• Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
• Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP

• Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

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