• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Std./Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
  • Bis zu 5.000 € Willkommensprämie (Regeln siehe https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html)
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
  • Übernahme der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 Pflegeberufegesetz; das heißt die „Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs“
  • die „Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses“ sowie die „Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege“
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • gerne mit Erfahrungen im geriatrischen Handlungsumfeld und geriatriespezifischen Fort- / Weiterbildungen


Eine Stellenanzeige von Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    12.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    12.01.2026

  • Arbeitsort

    88212 Ravensburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
88212 Ravensburg

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  • 04.10.2025
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