Sozialpädagoge/in (w/m/d)
als Gruppenleitung Eingliederungshilfe

Die Sozialen und Psychologischen Dienste unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien mit Beratung und passgenauen Hilfen in vielfältigen Lebenssituationen. An den Standorten Radolfzell und Singen arbeiten rund 70 Mitarbeitende in vier Fachbereichen eng zusammen: Kinder- und Jugendhilfe, Pflegekinderwesen/Adoptionsvermittlung, psychologische Beratung sowie der neu aufgebaute Fachdienst Eingliederungshilfe.

Der Fachdienst Eingliederungshilfe begleitet insbesondere Kinder und Jugendliche mit (seelischer) Behinderung gemäß SGB VIII sowie deren Familien. Für die Gruppenleitung suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

• • Führung und Steuerung: Sie leiten das Team, üben die Fach- und Dienstaufsicht aus und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.
  • Fallverantwortung: Sie beraten in Fällen der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe und treffen Entscheidungen über geeignete und notwendige Hilfen nach dem SGB VIII.
  • Qualität und Rechtssicherheit: Sie gewährleisten die fachlichen und rechtlichen Standards im Einzelfall (in der Eingliederungshilfe, im Kinderschutz sowie bei den Hilfen zur Erziehung/Hilfe für junge Volljährige) und sichern die Umsetzung der Qualitätsanforderungen.
  • Gremienarbeit und Vernetzung: Sie vertreten das Team bzw. Referat in Gremien und Arbeitskreisen.
  • Strategie und Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Referatsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs.

 

Das bringen Sie mit:

• • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar.
  • Erfahrung und Kenntnisse: 
    • Im Idealfall haben Sie erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.
    • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Persönliche Stärken:
    • Teamfähigkeit, Kommunkationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

 

Ihre Vorteile bei uns:

• • Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.352,39 – 6.382,42 Euro).
  • Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinder-Ferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juni 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

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Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und InnovationBenediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz