Bereichskaufmann (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung
• Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer
• Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung und übernehmen Controllingaufgaben
• Sie prüfen und verbuchen die Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
• Sie führen die Sachbearbeitung in fachlicher Hinsicht

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen
• Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit ArbeitszeitkontoStunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Kontakt

Yvonne Calic

HR Business Partner