VIF Personal sucht im Auftrag eines etablierten Trägers der stationären Altenpflege eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Die stationäre Pflegeeinrichtung steht für moderne Pflege, klare Strukturen und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Ein engagiertes Team, zeitgemäße Pflegekonzepte und eine ruhige Lage bieten ideale Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben als PDL• Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der stationären Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI
• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegepersonals
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenentwicklung
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MD-Prüfungen
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und Kostenträgern
• Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß Landesrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Idealerweise Führungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Qualitätsanforderungen
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:
PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)
Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.
VergütungDas angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
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Die Einstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden.
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