Mitarbeiter Wareneingang und interne Logistik (m/w/*) (m/w/d)

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungs­kräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre indi­vi­duellen Stärken wert­schätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus ver­schie­denen Kulturen & Nationalitäten nach­haltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.

Als Mitarbeiter im Wareneingang und in der internen Logistik (m/w/*) am Standort Niederstetten setzen Sie Ihr Wissen gezielt ein und unterstützen damit maßgeblich den gemeinsamen Erfolg. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Annahme aller angelieferten Waren für die metallverarbeitende Produktion
• Durchführung der Wareneingangsprüfung hinsichtlich Bestellkonformität und Unversehrtheit
• Verteilung und innerbetrieblicher Transport von Waren an die jeweiligen Bestimmungsorte
• Ein- und Auslagerung von Waren, Betriebsmitteln, Werkzeugen sowie Halb- und Fertigprodukten; Verwaltung des zugehörigen Lagerbestands
• Durchführung von Wareneingangsbuchungen im ERP-System
• Vertretungsweise Übernahme von Versandaufgaben, Kurierfahrten und Verladetätigkeiten

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Abgeschlossen Ausbildung (Bereich Logistik vorteilhaft, aber nicht notwendig)
• Fahrerlaubnis der Klassen B und L (Stapler/Flurförderfahrzeuge)
• Erfahrungen im Umgang mit Computern und ERP-Systemen, vorteilhaft SAP R/3
• Fähigkeit zu selbständigem, systematischem, sorgfältigem und sicherem Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblem Einsatz

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit

Stellenbezogene Informationen:

• 35 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Gruppenunfallversicherung
• Bikeleasing
• Interessantes Umzugspaket
• Honorierung von Leistung mit unserem Bonusprogramm
• Sportangebote
• Und vieles mehr...

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.