Mitarbeiter für Qualitätsmanagement / Lieferantenentwicklung (m/w/d)

HIPP Präzisionstechnik ist das Ursprungs­haus der HIPP Technology Group und seit 1993 Spezialist für hoch­präzise Dreh- und Frästeile. Was als kleines Unter­nehmen in Kolbingen begann, ist heute ein etablierter Partner für MedTech & Life Sciences, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raum­fahrt, Mobility und Lithografie.

Unser Leistungs­spektrum reicht von CNC-Drehen und -Fräsen über Laser­bearbeitung, Gravur und Ober­flächen­behandlung bis hin zu komplexen Baugruppen. Dabei setzen wir auf modernste Maschinen­parks und kombinieren höchste Präzision mit prozess­sicherer Fertigung.

Mit über 30 Jahren Erfahrung steht HIPP Präzisions­technik für verlässliche Präzision, partner­schaft­liche Zusammen­arbeit und nach­haltige Qualität – made in Germany.

Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeitende an den Stand­orten Kolbingen und Renquishausen.

Wir suchen ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) für
Qualitätsmanagement / Lieferantenentwicklung

Schwerpunkt Lieferantenentwicklung und Lieferantenbesuche

• Eigenverantwortliche Weiter­entwicklung unserer Lieferanten – mit klarem Fokus auf regel­mäßigen Vor-Ort-Besuchen
• Durchführung von Lieferanten­audits, Prozess­analysen und Bewertungen neuer sowie bestehender Lieferanten in den Bereichen Medical, Aerospace, Lithografie und Defense
• Detaillierte Analyse von Fertigungs­abläufen und Qualitäts­prozessen direkt vor Ort
• Identifikation von Optimierungs­potenzialen sowie Ableitung und Nach­verfolgung nach­haltiger Verbesserungs­maßnahmen
• Unterstützung unserer Lieferanten bei der Umsetzung norm­gerechter Prozesse (z. B. EN 9100 und ISO 13485)
• Aufbau langfristiger, strategisch relevanter Lieferanten­beziehungen für komplexe und sicherheits­kritische Komponenten und Systeme

Qualitätsmanagement und Reklamationsbearbeitung

• Bearbeitung von Kunden- und Lieferanten­reklamationen gemäß internen Prozessen und gültigen Normen
• Durchführung fundierter Ursachen­analysen mittels 5-Why- bzw. Ishikawa-Methode etc. sowie Einleitung wirksamer Korrektur- und Vorbeuge­maßnahmen
• Interne Kommunikation und Schnittstellen­koordination in engem Austausch mit QM / QS, Einkauf, Technik und Produktion
• Transparente Dokumentation aller Vorgänge und Ergebnisse

Prozess- und Verbesserungsprojekte

• Identifikation und Analyse von Fehler­quellen sowohl intern als auch beim Lieferanten
• Initiierung und Begleitung von Verbesserungs­projekten zur Stabilisierung und Optimierung der Lieferanten­prozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Zerspanung, idealer­weise als Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) (Drehen / Fräsen), oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse über zerspanende Fertigungs­prozesse und sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen
• Erfahrung in QM / QS, idealerweise mit Kennt­nissen in der Lieferanten­entwicklung
• Erfahrung im technischen Bereich oder im Projekt­management von Vorteil
• Sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und zerspanenden Fertigungs­prozessen
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Normen wie ISO 9001, EN 9100 oder ISO 13485 von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Reise­bereitschaft
• Strukturierte, lösungs­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise
• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, aktiv am Aufbau neuer Strukturen eines wachsenden Aufgabenbereichs mitzuwirken

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem starken Unter­nehmen
• 30 Urlaubstage mit freier Planung
• Nur halbe Arbeitstage an Heilig­abend und Silvester
• Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Hochmoderne, ergonomische Arbeits­plätze
• Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten
• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
• Verschiedene Firmen­events über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommer­fest, Weihnachts­fest etc.)