Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit circa 750 Mit­arbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Circa 1.500 Menschen mit geistiger Behin­derung werden durch uns bei der selbst gestal­teten Teilhabe am gesellschaft­lichen Leben unterstützt.

Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %).

• Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventions­orientierten sexual­pädagogischen Gesamt­konzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambu­lan­tes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen
• Sicherstellung der Verankerung sexual­pädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen
• Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mit­arbeiter*innen und der Gesamtorganisation
• Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen
• Konzeption und Durchführung sexual­pädagogischer Gruppen- und Einzel­angebote
• Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen
• Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen
• Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiter­entwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fach­diensten und pädago­gischen Teams
• Mitwirkung an Fallbesprechungen
• Aufbau und Pflege eines externen Fachnetz­werks (Beratungs­stellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen)
• Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots

• Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexual­wissenschaft, Sozialpädagogik, Sonder­pädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heil­erziehungspfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexual­pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmen­bedingungen (SGB IX, BTHG, Schutz­auftrag)
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
• Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt
• Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderations­kompetenz
• Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit
• Pkw-Führerschein
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozial­unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attrak­tiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (JobRad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffent­lichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieb­licher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto)