Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik

Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet.

• Sie führen die Materialbereit­stellung und Kom­missio­nierung durch und ver­sorgen termingerecht die Pro­duk­tions­linien und Arbeits­plätze mit benötigten Rohstoffen, Bauteilen und Betriebsstoffen.
• Sie nehmen Waren an, kontrollieren die Auftrags- und Lieferpapiere und prüfen die angelieferten Güter auf Trans­portschäden und Mengen­abweichungen.
• Sie lagern Waren fachgerecht ein sowie aus und verbringen diese mithilfe von Flur­förderzeugen wie Gabel­staplern oder Hub­wagen oder auto­matisierter Förder­technik.
• Sie transportieren und versenden Halb­fertigteile, Komponenten und Betriebs­stoffe innerhalb des Firmen­geländes und verpacken Fertig­waren für den internen Trans­port oder den weiteren Ver­sand.
• Sie buchen Warenbewegungen und Lagerbestände in ERP-Systemen ein und tragen durch konti­nuier­liche Verbes­serung von Lager­strukturen und Trans­port­wegen zur Optimierung bei.
• Sie sind bereit, im Wechselschicht­betrieb (Früh- / Spät­schicht) zu arbeiten.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Quali­fikation; Quer­einsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen.
• Sie besitzen einen gültigen Flurfördermittelschein (Staplerschein) und idealerweise Fahrpraxis.
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ABAS, SAP oder Microsoft Dynamics) sowie mit Lagerverwaltungssystemen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuver­lässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus.
• Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und tragen eigen­verantwortlich zur Optimie­rung von Prozessen bei.

• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.
• Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Bestens gestärkt: Wir bieten täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.