Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.

Gestalte mit uns die Intralogistiklösungen von morgen – werde Teil unseres internationalen Teams mit Einschulung in Ettlingen, Baden-Württemberg als:

Senior Experte Mechanischer Service & After Sales (Intralogistik) (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.)

Du entwickelst den mechanischen Service zu einem eigenständigen Produkt im Projektgeschäft und baust nachhaltige After-Sales-Strukturen auf
Du integrierst maßgeschneiderte Servicekonzepte sowie Ersatzteilpakete frühzeitig in unsere Generalunternehmer-Angebote
Du koordinierst externe Servicepartner sowie Lieferanten und prüfst deren Unterlagen hinsichtlich mechanischer Ersatzteile und Servicefähigkeit
Du planst die mechanischen Wartungen, definierst feste Wartungszyklen und sicherst so die maximale Anlagenverfügbarkeit
Du verantwortest strategisch das Lebenszyklusmanagement basierend auf Bauteil-Kritikalität bzw. technischer Alternativlösungen für veraltete oder nicht mehr lieferbare mechanische Komponenten

Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Anlagenbau) mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einer gleichwertigen Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Fördertechnik/Intralogistiksystemen
Kenntnisse mechanischer Komponenten (Antriebstechnik, Sensorik, Sortiersystemen, idealerweise Spezialaggregate wie Schuhsortierer usw.)
Erfahrung im Projektgeschäft (idealerweise GU-Umfeld)
Kenntnisse im technischen Vertrieb, im After-Sales-Bereich oder Serviceangeboten
Erfahrung im Ersatzteilmanagement und in der technischen Dokumentation

Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg
Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich - ebenso wie ein fester Arbeitsplatz an unserem Standort in Ettlingen

Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
Mentorinnen und Mentoren, die teilweise schon seit 30 Jahren in der Branche tätig sind
30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur SPS-Programmierung
Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche Corporate Benefits

Online bewerben