Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten.

IT Security & Business Solutions Expert (m/w/d)
Job-ID 82858

Verantwortung für die lokale IT-Sicherheit sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu IT-Sicherheitsthemen
Überwachung von IT-Systemen zur Erkennung von Sicherheitsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
Koordination von IT-Audits und Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
Business Partner für Fachbereiche zur Aufnahme und Umsetzung von IT-Anforderungen
Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung fachlicher Konzepte
Mitwirkung an IT-Strategien, Roadmaps und Portfolio-Planungen
Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Konzeption und Umsetzung von Workflow-Lösungen (z. B. SharePoint, Power Platform) inkl. Anwendersupport
Koordination und Steuerung von IT-Projekten

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3+ Jahre), idealerweise im Industrieumfeld
Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessmanagement (BPMN) und Stakeholder-Management
Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Service-Management (ITIL) und IT-Projektmanagement
Erfahrung mit SharePoint, Workflow-Technologien sowie gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, ServiceNow)
Kenntnisse im Umfeld Active Directory / Group Policies sowie idealerweise in Skripting (z. B. PowerShell)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Offenheit für neue Technologien

Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, privater Zusatzversicherungen
Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine
Vielseitiges Schulungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing etc.

BLEME1_DE

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