Assistenz der Bereichsleitung Marketing inkl. Bereichscontrolling (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Marketing inkl. Bereichscontrolling

Aufgaben

• Sie übernehmen Assistenztätigkeiten für die Bereichsleitung Marketing. Hierzu gehören administrative und organisatorische Aufgaben für die Bereichsleitung und das Team sowie die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen
• Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Bereich Marketing und internen/externen Ansprechpartnern
• Sie nehmen den kompletten Prozess von Umfragen und Analysen für den Bereich Marketing in die Hand – von der Erstellung, über die Umsetzung bis hin zur Auswertung
• Darüber hinaus übernehmen Sie Controllingaufgaben für den Bereich Marketing und sind die Schnittstelle zum Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Planung und Steuerung des Bereichs sowie bei der Erstellung regelmäßiger Soll-/Ist-Analysen
• Die strukturierte Erfassung, Zuordnung und Kontrolle von Kosten und Ausgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus etablieren Sie Strukturen zur Messung der Effizienz der durchgeführten Marketingkampagnen und Sie erarbeiten Business Cases für den Bereich

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne selbstständig und lösungsorientiert mit einem hohen Anspruch an Qualität
• Sie sind ein Organisationstalent
• Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese zu analysieren
• Die Office Anwendungen, insb. Outlook, Excel, idealerweise Access und ggf. MS-Project, sind Ihnen geläufig bzw. Sie sind Experte in deren Anwendung

Wir bieten

• Eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
• Ein frei verfügbares Gesundheitsbudget zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Eine attraktive Vergütung sowie zwei ergänzende Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing mit JobRad sowie ein umfassendes Gesundheits- und Freizeitangebot über Wellpass
• Eine gelebte Fort- und Weiterbildungskultur mit vielfältigen Angeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung